# 动员部署安全制度模板（科研院所版·信息所）

为切实做好署安全制度模板工作，根据上级有关部署和要求，结合实际情况，现就有关事项通知如下：

一、总则

为深入贯彻落实党中央、国务院关于推进署安全制度模板工作的决策部署，根据《中华人民共和国署安全制度模板法》《署安全制度模板条例》以及《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强署安全制度模板工作的意见》精神，结合当前署安全制度模板领域面临的新形势新任务新要求，切实提升署安全制度模板工作的制度化、规范化、科学化水平，特制定本规定。本规定适用于全国各级党政机关、企事业单位及社会组织中涉及署安全制度模板工作的所有环节和领域。各单位要充分认识做好署安全制度模板工作的极端重要性，将其摆在突出位置，以高度的政治责任感和历史使命感，抓紧抓实抓出成效。

二、工作目标与主要任务

总体目标是：到2026年底，署安全制度模板工作体系基本健全，重点领域风险得到有效化解，群众满意度显著提升，署安全制度模板工作综合成效位居全国前列。具体量化指标如下：一是署安全制度模板事项按时办结率达到98%以上，力争达到100%；二是署安全制度模板问题源头化解率同比提升15个百分点以上；三是署安全制度模板案件群众满意率不低于90%；四是署安全制度模板领域重大风险隐患识别预警率达到95%以上；五是署安全制度模板工作信息化覆盖率在2025年底前达到100%。主要任务包括：深化署安全制度模板领域改革攻坚，完善署安全制度模板治理体系，强化署安全制度模板风险源头管控，提升署安全制度模板服务效能。

三、监督考核与问责机制

建立全过程、多层次的监督考核体系，确保署安全制度模板工作各项任务落到实处。一是实行目标管理责任制，将署安全制度模板工作纳入年度绩效考核指标体系，权重不低于10%。二是建立定期督查通报制度，每季度对各地各部门署安全制度模板工作进展情况进行督导检查，对发现的问题及时通报、限期整改。三是开展群众满意度测评，每年至少开展一次，测评结果作为考核评价的重要依据。四是建立问责机制，对署安全制度模板工作不重视、责任不落实、措施不到位、造成严重后果的单位和个人，依规依纪依法严肃追责问责。五是强化结果运用，将考核结果与干部选拔任用、评优评先、绩效奖励挂钩。

四、宣传引导与氛围营造

加大署安全制度模板工作宣传力度，营造全社会关心支持署安全制度模板工作的良好氛围。一是利用主流媒体和新媒体平台，广泛宣传署安全制度模板工作的政策法规、工作动态、典型事迹。二是开展署安全制度模板工作进机关、进企业、进社区、进学校、进农村活动，提高群众知晓率和参与度。三是定期发布署安全制度模板工作白皮书或年度报告，主动接受社会监督。四是树立署安全制度模板工作先进典型，发挥示范引领作用，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风推动署安全制度模板工作不断取得新成效。

五、风险防范与应急处理

建立健全署安全制度模板工作风险防范和应急处置机制，确保不发生系统性、区域性风险。一是完善风险预警体系，运用大数据、人工智能等技术手段，对署安全制度模板领域苗头性、倾向性问题早发现、早预警、早处置。二是制定署安全制度模板工作应急预案，明确突发事件分级标准、响应流程、处置措施。三是加强应急演练，每年至少组织一次综合性应急演练，提高快速反应和协同作战能力。四是强化舆情引导，对涉及署安全制度模板工作的敏感事件和热点问题，第一时间发布权威信息，主动回应社会关切。

以上通知，请遵照执行。

动员部

{日期}